Les 9 métiers des femmes les plus menacés par l’intelligence artificielle en France à partir de 2023

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L'intelligence artificielle n'est là que pour donner un coup de main, vraiment? - ©EnvatElements
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Alors que la digitalisation et l' (IA) continuent de transformer le paysage professionnel, certains métiers sont particulièrement menacés. Les femmes sont particulièrement touchées par cette évolution, puisque plusieurs emplois traditionnellement occupés par elles sont exposés au risque de disparition. Découvrons les neuf métiers des femmes les plus menacés par l'IA en France à partir de 2023.

1. Secrétaire

Les tâches administratives sont de plus en plus automatisées grâce aux progrès technologiques, réduisant ainsi la demande pour les secrétaires. Les logiciels de gestion du temps et de planification, par exemple, remplacent progressivement ces professionnels.

2. Caissière

Avec l'émergence des caisses automatiques et des solutions de paiement en ligne, le rôle des caissières est en train de disparaître. Les consommateurs peuvent désormais effectuer leurs achats sans interaction humaine, ce qui rend ces postes obsolètes.

3. Assistante maternelle

Le développement de l'intelligence artificielle pourrait également affecter le secteur de la petite enfance. Des robots éducateurs et assistants intelligents sont déjà utilisés dans certaines crèches et écoles maternelles pour aider les enfants dans leur apprentissage. Bien que les assistantes maternelles ne soient pas totalement remplacées, leurs responsabilités pourraient être réduites.

4. Vendeuse en magasin

La digitalisation du commerce de détail a entraîné une baisse de la demande pour les vendeuses en magasin. Les consommateurs peuvent désormais effectuer leurs achats en ligne et se faire livrer à domicile, ce qui rend inutile la présence de vendeurs en boutique.

5. Couturière

Avec l'arrivée des imprimantes 3D et des machines automatisées pour la confection de vêtements, le métier de couturière est également menacé. De plus, la fast fashion et la production massive de vêtements à bas coûts rendent la profession moins nécessaire qu'auparavant.

6. Bibliothécaire

Les bibliothèques sont également touchées par la révolution numérique. Les ressources en ligne et les plateformes de prêt de livres numériques ont réduit la fréquentation des bibliothèques physiques, entraînant une diminution de la demande pour les bibliothécaires.

7. Hôtesse d'accueil

L'intelligence artificielle peut également remplacer les hôtesses d'accueil dans certains contextes. Par exemple, des robots ou des chatbots peuvent fournir des informations aux visiteurs lors d'événements ou dans les entreprises. Cela réduit le besoin de personnel humain pour ces fonctions.

8. Opératrice en centre d'appels

Les centres d'appels sont l'un des secteurs les plus automatisés, avec de nombreux services utilisant désormais des systèmes vocaux interactifs et des chatbots pour gérer les demandes des clients. Cela signifie que les opératrices humaines sont de moins en moins sollicitées.

9. Aide-soignante

S'il est peu probable que les soins aux personnes âgées ou handicapées soient entièrement pris en charge par des robots, certaines tâches peuvent être automatisées. Par exemple, des robots peuvent aider au transfert des patients entre le lit et une chaise roulante ou surveiller leur état de à distance.

Comment se préparer à ces changements ?

Face à cette évolution du marché du , il est essentiel de se former et d'acquérir de nouvelles compétences pour rester compétitif sur le marché de l'emploi. Les professionnels concernés peuvent ainsi envisager :

  • De se reconvertir dans des métiers moins exposés à l'automatisation
  • D'apprendre à utiliser les nouvelles technologies pour rester pertinent dans leur domaine
  • De suivre des formations complémentaires pour élargir leurs compétences

En conclusion, bien que l'intelligence artificielle puisse menacer certains emplois traditionnellement occupés par des femmes, elle offre également de nouvelles opportunités pour ceux qui s'adaptent à ces changements. Les professionnels doivent donc rester informés et se préparer à évoluer dans un marché du travail en constante transformation.

 

Sources

  • https://www.cosmopolitan.fr/jour-du-depassement-l-humanite-a-epuise-toutes-les-ressources-de-la-terre-jusqu-a-la-fin-de-l-annee-2023,2088190.asp
  • https://www.batiweb.com/actualites/legislation/gestion-de-l-eau-davantage-de-financements-demandes-par-les-senateurs-42644
  • https://www.batiactu.com/edito/executif-rattrape-retard-sur-eolien-terrestre-annoncant-66601.php
  • https://www.cahiers-techniques-batiment.fr/article/plus-d-ingenierie-moins-de-matiere-dans-la-construction-bois.68527
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